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简短描述: Peoplesoft高级管理员/Oracle数据库顾问8年构建和支持Peoplesoft HCM应用程序.
完整的描述: 该个人将建立和维护特区政府的PeopleSoft人力资本管理(HCM)系统，包括Web/Application Server, Oracle数据库服务器, 进程调度程序和报告存储库. 应聘者必须有8年以上实施和支持HCM的经验, 榆树, 门户网站, 工资, HR, eModules, 以及性能管理模块. 个人还应该具有Oracle 10g/11g管理的一定水平的经验. 具有Oracle10g/11g安装和管理经验者优先. 这可能包括配置RAC和RMAN/Oracle Data Guard的经验. 优先考虑对政府系统有一定的了解. Excellent interpersonal skills and prior experience with troubleshooting problems; documenting and reporting back after corrective measures have been taken.
行为特征: 良好的沟通和表达能力. 能够独立、主动地解决问题.

所需/期望技能

技能	必要/期望	经验量	专业的评价
在Linux上安装/配置PeopleSoft HCM实现	要求	8年	3 -专家
使用PeopleSoft的经验.8 . with Peopletools.49及以上	要求	8年	3 -专家
有实施电子招聘，ess 门户网站, 榆树, ePerformance的经验	要求	8年	3 -专家
必须能够在HA/集群架构中支持PeopleSoft.	要求	8年	3 -专家
PeopleSoft HCM数据库管理经验	要求	8年	3 -专家
有使用负载平衡器/ ssl证书的经验	要求	5年	3 -专家
PeopleSoft人力资源/薪资系统的容量规划，以支持5万用户.	要求	8年	3 -专家
Linux上的Oracle数据库10g/11g管理	要求	5年	3 -专家
具有配置进程调度程序/报告存储库的经验	要求	8年	3 -专家
有与PeopleSoft变更开发人员合作的经验	要求	8年	3 -专家
具有应用HCM税务更新，捆绑包，维护包的经验	要求	8年	3 -专家
有PeopleTools升级的经验	要求	8年	3 -专家
具有OLTP应用程序的经验	要求	8年	3 -专家
Oracle RAC配置和管理	高度期望	5年	3 -专家
Oracle Data Guard, OEM经验	高度期望	5年	3 -专家
软件开发生命周期/管理信息. 系统(MIS)	高度期望	11年	2 -精通
PeopleSoft数据库管理	要求	10年	3 -专家